Nemek közötti bérkülönbségek

Szüljenek és dolgozzanak a magyar nők, de az nem kiemelt cél, hogy ugyanannyit keressenek, mint a...
A gyerektelen nőket még mindig szívesebben alkalmazzák, egyedülálló anyának lenni pedig nálunk a legrosszabb az EU-ban. A női vezetők száma pedig jelentősen csökkent az elmúlt 10 évben. A Tárki...
Legalább 131 év kell még ahhoz, hogy a nők fizetése utolérje a férfiakét – bérszakadék gyorstalpaló
Nem, vagy csak nagyon lassan szűkül a nemek közötti bérszakadék, a férfiak pedig azért tudnak a munkaerőpiacon előrelépni, mert a nők hátralépnek. Boldog nőnapot!
A fiúk egy kicsit jobbak matekból, mint a lányok, de sokkal jobbnak gondolják magukat
A nemek közötti különbségek ma már sokkal inkább fakadnak társadalmi normákból, mint tényleges teljesítménybeli eltérésekből. Ha egy fiú és egy lány ugyanolyan matekból, a fiú akkor is körülbelül...
Kevesebbet keresnek a nők, ha elhíznak
Testpozitivitás ide, elfogadás oda, több kutatás is egybehangzóan azt mutatja, hogy az úgynevezett bérbüntetés még ma is erőteljesen érinti a nőket, vagyis ha egy nő jól akar keresni, jobban jár, ha...
A nemek közötti bérkülönbségek miatt sztrájkol az izlandi miniszterelnök
Katrín Jakobsdóttir arra buzdít minden női és nembináris izlandit, hogy kedden se a munkahelyükön, se otthon ne dolgozzanak – beleértve a házimunkát is.
A nemek közti bérkülönbségek terültének kutatásáért járt az idei közgazdasági Nobel-díj
Claudia Goldin munkájából kiderül, hogy a kereseti különbség nagy része ma már az azonos foglalkozású férfiak és nők között van.
Az EU eltörölné a nők és férfiak közti bérkülönbségeket
Egy új irányelv azt is előírná a cégeknek, hogy hozzák nyilvánosságra, mennyit fizetnek a különböző munkakörökben, a várható fizetést az álláshirdetésekbe is bele kell majd írniuk.
Legkorábban 300 év múlva lehet egyenjogúság a nők és a férfiak között az ENSZ-főtitkár szerint
António Guterres szerint a nők jogaival világszerte visszaélnek, emiatt az évtizedek alatt elért fejlődés „a szemünk láttára tűnik el”.
A minimáljövedelem bevezetéséről fogadott el ajánlást az Európai Unió Tanácsa
Az ajánlás célja a magas foglalkoztatottság elérése, az alapvető szolgáltatásokhoz való hozzáférés mindenki számára.
Kövess minket Facebookon is!